合人才了。

华国有没有研究发动机的人才？问这个问题的人一定是白痴。华国就是世界上最大的人才宝库，怎么会没有研究发动机的人才？

但是，华国的体制又是一个极端浪费人才的体制，近百年前，华国奉行的是“学而优则仕”，而现在的体制也是“干而优则仕”，也就是你显露出某种才华，便把你提成当官的，于是，你就可以不做技术活儿了，可以袖手当老爷了。

而西方不是这样做的，西方对于技术人才，最直接的办法就是加薪，又或者许之于股份、期权，大家合伙干。所以在别国那里，技术人员是活得特别滋润的。

但华国没这样的体制，华国是个“官本位”的国家，不可能出现让技术人员活得比官员还要滋润的体制，所以对于有功之技术人员，便只得许之官位了，因为有了官位便有了地位、薪水、福利、待遇。

而当技术人员坐到官位上，享受到官位的好处是，是个人也会想，既然不用穿工装不用沾一身机油就能享受到尊贵生活，凭什么我还要去钻到机器下劳作呢？所以，一个官位便彻底地将一个技术人员给毁灭了，不但是职业的，而且是灵魂的。

在这种体制下，那些无法上位的技术人员心里之憋屈，已经不用多说。安妮派出的游说大军到了那些军工或民用企业，只要稍加游说，就能取得极大成效。

安妮的游说，自然是安岭的主意。当然，也说不上多好的主意，不过是抓住了人的逐利之心罢了。

如果是已经退休的工程技术人员，其待遇如下：

高工即以上人员，每人每月800元+月奖+年奖+3室一厅住房+独立实验室+培训合格后安排1人就业；

工程师及助理工程师、高级技工，每人每月500元+月奖+年奖+2室一厅住房+培训合格后安排1人就业。

如果是在业人员，其待遇如下：