高工、博士及以上人员，每人每月1000元+月奖+年奖+期权+4室2厅住房+独立实验室+工作助理1名+培训合格后安排1人就业；

工程师、硕士人员，每人每月800元+月奖+年奖+期权+3室2厅住房+培训合格后安排1人就业；

助理工程师、高级技工人员，每人每月500元+月奖+年奖+2室1厅住房+培训合格后安排1人就业。

本科、专科毕业生，每人每月300元+月奖+年奖+2室1厅住房+出国培训进修机会。

中专生每人每月最低200元，并最低享受公寓式单间住房。

工作满10年，房子产权归个人所有，但如要售卖，公司将以市价回收。

安岭开出的这个待遇，就是放在梦境后期也是相当有吸引力的。因为4室2厅的房子，放在深川再不值钱也要值1000万吧。

但在这个时代，华国除了一些譬如民国人物留下的老式别墅外，压根就没4室2厅的房子。而且这个房子，还是安岭按照梦境后期理念，客厅较大卧室较小的那种。

现金收入是顶级的，住房福利是顶级的，奖励期权等是崭新的，解决1人就业是绝无仅有的，至于独立实验室，尼玛，那个谁有啊？

工作助理是啥东东，秘书啊！

总之，从最顶级的高端人才到才从中专毕业的家伙，没有人对这个待遇不动心。除此之外，公司在面谈时还提供其他隐性福利，譬如可以免费担保1名亲戚出国留学，以及其他政策允许条件下的个人特殊困难解决办法。

一句话，只要你是人才，那就一定会享受到待遇。而如果你做出了成果，那就一定能享受到与成功相对应的回报。

在这种强大的难以抗拒的人才招聘措施之下，除了确实因为“水土不服”不愿意去深川工作的人以外，几乎就没有不动心的。