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其实仔细研究建筑公司的工资结构，就会发现所谓“同工同酬”压根就是个笑话，譬如大家都是砖（瓦）工，但有人技术更好，眼水更好，在砌砖时负责“掌脉”，是为师傅，其工资更高，至于普通砖工，收入只能降低了。
唯有如此，建筑队才会留住人才，正常运转，完成施工任务，实现企业目的。