件发生，工厂这个月才算部分正式走向正轨，可调整性可干涉度高，还无动于衷，那真不是温良的作风。

人命大过天在温良看来不该是一句口号。

是有必要落实到位的管理要求。

事实上，温良从最初规划成立工厂之时，就有让博浪集团的战略部认真考虑过这些方面，他最终也做出了最简单的一刀切式决策：只招聘35周岁以上人员。

到了这个年纪，三观、性格等各方面已基本稳定成型，从普遍数和理论上比莞城、鹏城大量电子厂工作的那些十八九二十出头的年轻男女更不容易产生极端情绪，从而放弃自己。

总之，事情不落到自己头上，看起来就只是一行‘是日，某某工厂某某跳楼’这样简略而轻巧的文字报道。

尽力之后出现事件与无动于衷眼睁睁看着事件发生，是两回事。

退一百万步讲，这种举措被认为是圣母婊那又如何，只要没出事就足够了……

这个事情虽然带不来直接商业利益，但随着温良的展开强调，大家也各自表达了看法，将温良的意思细分了下去。

确定了由哪些部门出人组成团队配合等等。

最终意见是：形成常态化基层巡查机制，高管不定期参与以起到震慑效果……

商量妥当之后，温良谈到了下一个事情：“第二个是关于星空半导体方面的发展情况。”

“我的考虑是，就算原计划中那台覆盖28nm工艺制程的光刻机的进口没被卡住，也可以适当在舆论层面造势，一方面可以看看海外市场的实际态度，另一方面短期内不能让棱镜在舆论层降温。”

“明白了。”李泽应了声，“把棱镜热度持续到下月下旬发布会召开的时候，能减少下一代新品在国际市场的营销难度。”

“至于先进制程光刻机，哪怕我们不需要，华虹、中芯国际也需要，根据目前的研究进度，短时间内先进制程光刻机没办法国产替代，