她一番，骂她说话不算数之类的，总之我醒来后我都记不清我到底骂了什么。一直骂了二十多分钟，骂到手机没电才挂了。

那天赢波下来通知我去开会，桃洁总监主持，我直到看到她那时才记得起来我喝醉后骂了她，骂她什么话，她又如何回复，我却丝毫不记得起来了。

桃洁宣布了新的组织结构和部门分工后，任命了新的职位领导，管质量的有，管材料的有，管数据的有。

直到最后才宣布，任命我为生产部人事科的副科长。

狗日的这真是跟看电视剧一样，不看到最后结局都不来高潮。

晋级的新领导们一个一个满脸兴奋，像即将能去发廊嫖娼前一样的满面红光。此时此刻，我想高歌一首，不是阳光总在风雨后，也不是刘德华盼了好久终于把梦实现的今天，而是：龚琳娜的忐忑。

假设桃洁允许我上去发言时唱歌的话，我真的唱忐忑给他们听。老子的降耗方案给工厂做出了那么大贡献，给集团创造了那么大利益，老子应该是公司的英雄才是，公司不但没有给我颁发英雄勋章加官进爵，却把我打发进车间那鸟不生蛋乌龟不靠岸的角落干苦力。尼玛哟，这样的工厂你们有木有见过？我这样的英雄草尼玛工厂伤不起啊！

原本这样的辉煌成绩我也有一份功劳，而且应该是最大的功劳，却让你桃洁一人独占，你妈的我不骂你我骂谁？我不唱忐忑给你们吐难不成我还请你们喝酒？

工资加了，心情也好了，心情好了，天空颜色都蓝了，世界恢复了彩色，花都开了。

以前呢，工厂的生产部门的人事调动，包括招聘这些全都是综合管理部那边的人事部管的，人事部要是管办公室那边的话还行，管生产部门就有些力不从心了。桃洁就根据需要，申请设立了生产部门人事科，以后生产部门主管和主管级别以下的人员都由生产部门人事科管，再不用经过综合管理部的人