实是内销课的工作。把公司的货物介绍并出货给中游厂商，而且要和生产部门协商生产量和抓取安全库存量，这一直都是内销课的工作。但董事长的一句：「高雄暂时还不需要内销课」，所以我就成了内销课。

那么，生产线不需要改进了吗？

当然要，这是公司的命脉所在，生产不改进，就会拖累公司整个成长的速度，严重的话是会被市场淘汰的。

那，龙课不是说要送我去日本观摩别人的生产线吗？

是啊，但高雄分公司需要一个熟悉生产线的人来稳住生产阵脚，所以他决定要先派别人去，而那个别人就是害我拉肚子拉到结茧的伟鹏。

所以，我的专业无用武之地，所以我被冷落到仓储部给冰冻起来了吗？

哎呀，不会啦，你的专业和年资，都是公司长时间以来的观察所认同的，公司没有尼尔的话，就不会有今天了啊。

是这样啊！那我今年有升迁的空间吗？还是有多出来的特休假吗？

怎么会没有升迁的空间呢？公司不是已经指派你担任仓储部的主任了吗？这就是升迁啦，而且薪水也已经作了调整啦。再者，你的年资未满七年，依公司规定，满三年而未满七年者，年特休假六天啊，这你不知道吗，尼尔？

知道，这些我都知道，这种官方说法谁不知道呢？

「别难过嘛，尼尔，我听经理说过，再过一阵子就会再应徵新的人员到高雄，你就会比较轻松啦。」

电话里头的是芸卉，她常会打电话到高雄来听我抱怨，然后给我安慰。

只是，我需要的不是安慰，我只觉得我像被关在很小很小的笼里的鸟。

而我想飞。

但……我要飞到哪里呢？我也不知道。

一天晚上，很晚了，我刚加完班回到家里。洗过澡之后，我躺在床上，感觉两眼无神的看着天花板，心里