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第五百四十四章 御人之道(3 / 5)

是巨款,能抵得上自己全部身家。

朔铭弄着下巴,按照这个节奏搞农建林几次自己就不用做包工头了。城里一个投资公司开发楼盘都行了。

想法归想法,朔铭知道尺寸,真这样那是玩火自焚。

朔铭去了石坑,范宇光无所事事在那坐着玩手机。朔铭敲敲门还懒洋洋的说请进,真像个文明人了。

朔铭说:“怎么,闲的蛋疼?要不出去搬石头去。”

范宇光抬头见是朔铭,站起身伸个懒腰:“还真能闲出毛病来,成天没什么事,每天要做的就是把现金收了然后存到银行,这不是混吃等死吗?不行,不能这样,等我让工人挖一块大石头,用石头给我打磨一个哑铃或者杠铃石锁之类的东西。”

“得了吧。”朔铭摆手:“你还是去买一套回来,让工人给你打凿更贵,一个工人一天三百,一个石锁就够他玩上一天的。”

范宇光点头:“那你报销啊。”

朔铭无所谓,刚得了五百万,这其中范宇光可是立了首功的,就是分他一百万都不为过。

但朔铭不会分钱也不会多说。这就是为人之道了。这钱如果要分,人本能的就会想在其中出任了什么角色,自己又出力多少。这样一来就会感觉这是应得的。朔铭给了钱还什么好没捞着。从这方面讲。分给范宇光兄弟二三百万不为过,朔铭得到的也只是一个仗义而已。

如果朔铭换种做法,范宇华眼看就要结婚了,朔铭作为老板给他买套房买辆车意义就完全不同,范宇华会感恩,范宇光也会觉得跟对了人。

不是朔铭算计自己兄弟,都是这个社会逼得,也是人性使然,都想什么不算计,可事实上每走一步都要想明白算清楚,只有这样才能经营自己的关系网。

一个会做的老板绝不会只给员工发酬薪。福利待遇占据员工幸福指数很高的位置,比方一个员工公司每个月要承担一万

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