那些资深的匠人。

一些老师傅，他们算不知道统筹或者科学的道理，却有丰富的经验，赵信设定的评估组，就是由他来牵头，最终联合这些人兴建的。

一个普通劳力，拿出来的方案，刚开始，没有太多人在意，只是感觉走走过场，可是一看之下，果然如此，这个步骤可以节约两个步骤，让冶炼的速度提升一点点。

看起来一点点不多，可是集中到整个产出上面，可就多了，节约了时间，特别是劳力们，最关键的是，这是一个思路。

铁匠工坊成立之后，所有的一切都是从冶炼，也就是从铁匠的角度来看，从来都没有从劳力上面看。

在众人的一般认知之中，都会觉得，铁匠才是工坊的主导，可是劳力何尝不是，他们也是重要的一环。

从节约，节省时间，关联上面，居然发现了最少200多个步骤，当将这些步骤优化了一边之后，劳力们的劳动强度下降了35%，劳动效率上升了20%，连带到整个生产效率上面，提升了7%。

7%这不是一个很高的数字，可是也足以让人侧目，按照7个人一个小组，平均每天完成600件各种工具，如果当生产效率提升7%，那不是代表着，一个小组每天可以多打造40多件的。

每一件都是钱，单纯一个小组，每一天就可以增加600多文的数字，哪怕是平均的分配的，每一个小组都能够获取的快百文的奖金，算到整个工坊3万多人，每天增加可想而知。

不过在评定等级的时候，有些犹豫了，这个最初的提升，超越了第一等500文，可是跟第二等1贯有些距离，毕竟他提出的只是一个方向。

当方案报到赵信哪里，赵信一看，忍不住笑了，这个方向是他从来没有考虑过的，这个帮工能够做出这个推算，哪怕是基于自身，也足够出色了。

而且提升7%的效率，对于总量达到现