么要那么短，广告时间和频率都可以拉长，人家芒果台都已经把前面的路给趟好了，我们只要跟着足迹走就好了，为什么要另辟蹊径，难道这样才能显示出你的与众不同嘛？大老板呐，在这种事情，千古文章一大抄，只要能成功，你说借鉴就是借鉴，你说抄袭就是抄袭，将收视率和钞票赚到兜里，才是真格的。

最可气的是还把投短信支持自己喜欢歌手这一环节给取消了，选择官网华夏好声音节目主页内实名身份认证后的投票加上导师现场选择的方式，这样，观众的参与度不是那么高，可行吗？

前面有这因，遂在会议开始之后，还没等到去谈论跟芒果台打擂台的事情，就有高管把这件事给提了出来，是公司目前分管外部活动策划和市场安排的副总裁，兼职目前电视制作分公司除了电视剧制作外的所有工作，三十六岁的海归精英，汤米周，一个假洋-鬼-子，华夏好声音就正是他工作管辖范畴，有才华不假，也在美利坚相应的娱乐公司做到过部门经理，是被宋美茹挖角到公司的，来了之后对这个公司充裕的现金流很是惊讶，也对公司之前所有运作都大赚特赚一事很是诧异，同样的，他对公司杨以辰特殊地位一言堂的管理特例也很难理解，就觉得这公司在宋美茹的操控下，只要没有那个大老板，这公司才是正常的公司模式，有那个人在，随便一开口就决定公司战略性的投资和运作目标，是不是不科学。

无论是职位还是声望，汤米都是公司内部改革派的带头人，他们不是不懂得杨以辰占据股份大是老板的身份，而是觉得既然兄弟传媒现在扩充成为兄弟集团，未来要走国际大公司甚至要上市的路线，那就应该成立董事会，杨以辰作为董事长不要轻易干涉公司的正常运转，好好做他的董事长投资人就好了，你一个演员外行的生意人，就不要跑来对一个公司的运作指指点点了。

这样的想法由来已久，这一次算是爆发了出来，因为这些改革派