上那可就是繁缛的大批量工作，涉及到方方面面，绝不单单是艺人部的问题，还涉及到公司的多个部门。

公司最高层会议，整个公司全部都在竖着耳朵等待着会议的结果，现在圈子里都知道兄弟传媒跟江浙卫视合作，弄了一档跟超级女声差不多的节目，效仿人家跟人家打擂台，弄得芒果台很是不爽，通过多方面的对兄弟传媒施压，还要在节目操作上，狠狠去打压华夏好声音，你几月份播出，我也就几月份播出，我有今年无比成功的一届超级女声运作，明年的策划案已经初具规模，各种相应的宣传、演出配套环节都很精彩，你拿什么跟我竞争。

外面传的越凶，公司内部大家的意见也就越多，尤其是这半年多以来，宋美茹从猎头公司和一些相关企业挖来的高级人才，他们目前尽管都是一些实权大部门的副职，但在公司这样规模的会议上，已经有了足够的发言权。

对于杨以辰之前对《华夏好声音》整个模式的决断，他们就有意见，被宋美茹给压了下去，加之这件事过后也没提，杨以辰那一段时间也没有在公司或是召开会议，他们没找到机会反馈，又对宋美茹这样一个强势的女老总很是敬服，觉得她都没说话肯定有一些不为自己所知的原因，错开一段时间也就不再去提，现在又出了这么一档子事，他们下意识会认为杨以辰太能胡闹，这开公司可不是当一个演员、歌星，而是要懂得商业运作的基本情况。

首先，今年超级女声的成功大家都看在眼里，到赛区决赛的时候就开始全面直播，每个周五的晚上三四个小时的直播，穿插至少一个多小时的广告，赚得是盘满瓮满，并且那短信平台的收益也非常大，这两个非常可取，也是这节目最赚钱的东西，在杨大老板那里，竟然全盘给否了。

两个小时的节目，每隔半个小时穿插一次广告，一次广告五分钟，加上前开场五分钟的广告，一共才二十分钟，节目时长完全可以拉长，为什