电话的杨兵视为从电波里跳出来的天使。

面试时，侯沧海和杨兵在多次争辩中达成共识，挑选了五个女生和两个男生。一个星期后，这七个新入职的准医药代表将集中参加培训。

从招聘开始，到最终确定七人参加培训，这个过程表面上很简单，实则充满许多细致的不可控的变数，稍稍有任何一个环节变化，都会导致不同的结果。冥冥之中自有天意，并非虚言。至于这七人进入高州分公司以后发生的故事，同样可以用冥冥之中自有天意来概括。

很久以后，杨兵回忆起当初招募人员时发生的事情，长时间唏嘘。

以后发生的事情暂且不说。高州分公司的架子搭了起来，有四件事情必须依次尽快办理。

第一件事是由侯沧海出面，到新区管委会弄一套办公室。以前分公司准备将办公室安置在罗马皇宫，人少时，罗马皇宫做为办公室尚行，如今分公司有十二个人，将办公室安在居民小区挤就显得极不正规。

第二件事是在办公室确定以后，由任巧出面寻找两套住房，用以安置新入职员工。

第三件事是由杨兵前往省城南州，请老段出马，到高州进行为期五天的正规培训。老段差旅费用由高州公司报销，不占二七公司的便宜。

第四件事是联合市卫生局在高州搞一次大型学术培训，用这个形式切入到高州卫生系统。此事需要二七总公司支持，由苏松莉同意后，报请总公司派出技术力量，老段是具体联系人。

除了属于高州分公司的四件事情以外，侯沧海和杨兵还要与生产抗生素的企业见面，谈合作条件。

饭要一口一口吃，事要一件一件做，杨兵前往省城之时，侯沧海开着越野车前往新区管委会。

新区管委会是一幢四楼一底的独立办公室，装修风格现代化，门口有穿着整齐制服的保安，凡是没有通行证的车辆进出都需要登记。