第774章 求才若渴

袁成道离去，李东还在沉思。

股权和期权不同，袁成道口的股权激励，那是真真切切的股份。

李东知道他为什么不说期权，简单来说，期权是一张大饼，如果没有市，期权合约是一张废纸。

而袁成道之前几次和李东提议市的事，结果都被李东拒绝。

这种情况下，袁成道觉得远方市的机会寥寥。

一旦不能市，那期权又有什么用。

其实这时候的远方，如果真要做出激励方案，其实期权是最合适的。

毕竟低层并不知道李东没有市的打算，在众人看来，市值过百亿的远方集团，算不整体市，拆分部分产业市也是必然的。

而这个时间，所有人都觉得不会太长才对。

不过连李东本人，暂时也没想过市打算，所以袁成道说股权奖励的时候他也没特意提出期权方案。

考虑再三，李东还是不能拿定主意。

股权激励有好有坏，管理层成为小股东倒不是什么大事，主要还是目前阶段的远方集团账务其实有些混乱。

整个集团子公司和母公司账务不太清楚不说，他个人资产和公司资产也有些含糊。

孙涛手虽然有部分超市股份，不过孙涛明白自己的定位，尽管账目不太清晰，孙涛也从未提出。

可日后小股东多了，这些事肯定要明确下来的。

关键这样一来，李东有些麻烦了。

日后如果再有什么投资的机会，他一旦挪用集团资金，肯定会遭到反对。

公司是一个人的，和许多人的，这是两种不同的概念。

虽然李东明白账目清晰才是正途，可当前阶段，有些东西含糊过去算了，真要算的那么明白，会对自己产生很多掣肘。

可如果不进行股权激励，再