“老泰山见教的是，按说既然做了官，该有对应的能力。能者劣者裁汰，不合格者摘了他的纱帽。可道理只是道理，大家总得顺应现实。有人有忠心没才干，有人才干足以胜任，但是忠心又不足。固然可以摘去他们的乌纱，可是换来的人也未必好到哪里去。没办法，我们只能自己动手教她们做官，告诉他们老泰山要什么，以及他们该怎么干。如果肯听的，给个前程，不肯听的，那只好打发他们走路。所以小婿的想法是，以小婿治理元的心得为书目，小婿自为讲官先给几个官职不高才具有限但足够忠心的人来讲。再找一些人很聪明，却不听话的人，教他们一些做人的道理。以后以这些人为教授，再去教其他人，所有的官员必须要在老泰山这里受训考核合格，才能派出去任官，否则别想等到好缺分。”

范进想出来的方式，说白了是后世的x校。短时间的培训，不可能真的提升才具。但是大明朝的官员本来不缺乏才干，更多的时候，他们只是懒得为老百姓出头，不想认真做事，只想要敷衍公务得过且过。范进不认为自己在元的行政手段真的无人能及，或许被培训者可以想出自己更好的方法。搞这个培训的目的，是让他们搞明白风向：张相爷是要你们干活，但是目的是要让大明天下太平，不是让你们下去搞事。谁如果搞新法搞到天怒人怨民心鼎沸的地步，那是新法的敌人，张相爷先饶不了你。

以往类似的话张居正也会安排人去说，可是没有实例在那，这话说了也没人听。大多数人的反应是：又让马儿跑又让马儿不吃草这活没法干，不是我们不愿意干，而是实在干不了。而且不是自己干不了，是所有人都干不了。现在有元这个例子在，这种话没法说。范进的手段不算出，说到底是能放得下身段，能够把百姓当一回事而已。

范进相信，这种事不需要非说在明处，只要把意思点到了，那些官员自然会明白，自己到了地方该怎么办事。这帮阿谀张居正的