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第399章 彼岸模式的慈善(3 / 10)

题作业,还被人喷作秀,无所谓。

刚才咱们说的这个,这才是属于彼岸模式的慈善!”

“老板我一定把这件事情做好,要不你给这个公司和产品命个名吧。”

陈默想了想,看着范典说道,“我觉得你的名字就挺好,典之一字有多重含义,在‘乱世用重典’这句话里,典意指法律、法令、规则。

这个新公司和新产品就叫员典,寓意援典,法律援助,谐音原点,让一切回到正常的秩序和轨迹。”

“职言,员典,好名字!”

“目前职言已成为职场打工人分享交流吐槽的聚集地,企业员工之间招聘求职的桥梁。

那员典的定位就是,解决职场员工解决实际问题的避风港,就先从法律援助开始吧。

而且刚才顺着你的思路我想到了一点,那就是教员曾经说过:凡是敌人反对的,我们就要拥护

因此,受到资本家剥削敢于发声,敢于抗争的那些劳动者,不正是符合彼岸价值观的员工么?

虽然为自己利益,但敢于发声,敢于抗争。

为众人抱薪者,不可使其冻毙于风雪!

像这类员工,我们彼岸不仅不会拒之门外,只要相关技能满足岗位需求,反而要优先考虑。

一会我给徐培新和许朝军打声招呼,让人力和青藤院尤其注意这样的员工。

不能让这些星星之火就此熄灭!”

这种敢为天下先,彼岸算是开了华夏企业用工的先河了吧?.

范典实在不知道怎么表达对老板的敬仰之情,憋了半天憋出来四个字,“老板英明!”

其实他心里想说老板万岁来着

“你现在负责职言和工会,事情已经比较多了,员典这个工作你可以在彼岸这边盯着,但不需要你实际插手,最好另外安排的得力干将去负责员典整体工作,有什么

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