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不仅如此，我将独立集团之外新成立一家公司，在全国范围内招募擅长劳务纠纷的专业律师。

单独上线一款独立的app，你刚才说的那些机制，全部放在新的app上。

新公司初始阶段，彼岸会提供法律团队和技术团队，帮助其步入正轨。

产品上线后，彼岸团队会撤离、发展初期职言会向这款app进行引流推广，后续完全自主运营。

以上出于风险隔离考虑，起码从组织架构和明面上，完全与彼岸科技没有任何关系，而且这家公司负责人需要咱们找一个靠得住的人，并且从彼岸离职！

这样做，即便后来这家公司出现危机，我们在背后也有足够的战略纵深，居中斡旋。

至于经营模式变成公益性质，维权的劳动者只需要支付法院要求的诉讼费，其他诸如法务咨询费、律师劳务费、跑腿费等等，只需要支付其中两成，剩余八成，我个人找个方式兜底。

我不为名，彼岸不图利，只想解决咱们打工人实际遇到的问题。

彼岸不只是我们自己的彼岸，我想让它成为全华夏打工人的彼岸！

不论何种方式！”

头一次，陈默在属下面前第一次吐露属于他的野心！

老板果然是老板！

短短时间里面，竟比他想的要更加完善，思虑的如此长远，格局更是高屋建瓴。

陈默的表态和话语让范典备受鼓舞，他长吸一口气，因为知道现在不是自己该激动的时候。

“那个老板，这样一来，三亿只能满足初级阶段，可以预见后续随着规模变大，投入的资金也会越来越多。”

“这不是你该担心的问题，你需要做的就是把事情做好。

咱们之前不是被人诟病，彼岸做这么大，赚这么多钱怎么不做慈善么？之前芭莎只是我完成上面指派的命