让全职骑手自己选择。

或者，直接饿了么全部承包！

把骑手个人支付的那部分五险一金，也全部承包了。

这样成本会高一点，但骑手就没了后顾之忧！

当然，到时候或许还有人会说羊毛出在羊身上。

他们会说，即便饿了么全部承担所有五险一金，最终也是从骑手工资里扣除，骑手失去了本应该有的涨薪……不如放弃五险一金，把这部分钱直接给骑手涨薪……

对此，王逸就无言以对了。

有些事不管怎么做，都存在问题，都无法永远对。但如何运作，那就有的讲究了。

比如现在直接推出五险一金，肯定还有很多骑手嚷嚷着羊毛出在羊身上，不要五险一金，要直接涨薪。

到时候被动的就是饿了么。

不过等到友商也开始做外卖，等到他们待遇一般，没有五险一金，而饿了么差不多的待遇，还有五险一金公司全包时，就显出饿了么的好。

有对比才有差距。

届时，就没有多少人会说羊毛出在羊身上，会说不要五险一金，直接涨钱了。

为此，五险一金的事，还是得慢慢推进。

等到友商出手了，让骑手知道资本险恶，王逸再推出公司全包的五险一金，那就是王炸效果了。

若是现在就推出，反而效果一般，甚至适得其反。

前世的京东外卖，就是在美团饿了么都没有五险一金的情况下，打出了王炸效果。

王逸心中有了计较，接下来这事就慢慢布局。

今年千团大战已经到了决赛圈，最晚年底就会分出胜负。

到时候活下来的团购巨头，势必会进军外卖领域，这是肯定的。

比如百度糯米，阿里的口碑网，都会做外卖。

鹅厂投资的大众点评，说不定也会