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第164章 公司高薪招聘(2 / 6)

好,薪酬待遇这一块必须高于同行,否则就是一个笑话了。

方柏对技术人员要求比较高,今年行业薪酬待遇比去年高了不少,明年还会大涨,他就按照1992年的行情进行招聘。

如果是制造低端产品,在申城等一线城市开工厂是不划算的,工人工资高。

【1技术主管2名:大学毕业及以上,机械专业,八年以上工作经验,有项目管理经验……月薪1200-2000元,14-16薪】

【2高级机械工程师5名:大学毕业及以上,机械专业,八年以上工作经验,月薪800-1200元,14-16薪】

【3机械工程师20名:大学毕业及以上,机械专业,三年以上工作经验,月薪500-900元,14-16薪】

【4焊接工程师2名:大学毕业及以上,焊接专业,三年以上工作经验,月薪600-1000元,14-16薪】

【5人力hr,1名:大学毕业及以上,三年以上工作经验,月薪500-800元,13-14薪】

【6人力专员,3名:高中毕业及以上,一年以上工作经验,月薪200-400元,13-14薪】

……

【15焊工30名:初中毕业及以上,熟悉二保焊、氩弧焊,月薪300-600元,13-14薪】

【16装配工15名:初中毕业及以上,一年以上工作经验,月薪200-400元,13-14薪】

……

录用人数实际上没有这么多,做宣传嘛,肯定夸大一些,反正现在对这方面的信息控制不严。

地泵主要结构是钢结构,有不少是厚板,焊接工作量大,还有碳当量高的材料,对焊接要求多且苛刻,故对焊工技术要求高,一般焊工做不了,所以方柏给焊工的工资就比普通工人要高不少。

如果不识

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