易闹起来。

电话里，人事主管开口道：“是咱们公司之前辞退的一个保洁，叫王翠翠，五十了，您记得吧，人事这边正常辞的。”

到年龄了，人事这边肯定会辞，然后如果对方还想干，那就重新返聘回来，按照劳务关系来。

虽然之前签的也是劳务合同，但是公司这边自己清楚，那个合同有危险，如果遇到较真的，很容易被认定为劳动合同。

还是退休后再重新签劳务合同比较安全。

结果没想到，这个人居然直接就仲裁了，原因居然是违规辞退。

“正常辞的为什么要劳动仲裁，居然还立案了是吧？行了，你随便喊个人去打发了就行。”

挂了电话，李长安便不再去关注，他这样的老板也不可能关注一个保洁。

人事主管很快找到了公司法法务，一个刚刚考过法考的年轻人。

法务嘛，懂得都懂，能在律师行业里卷下来的，很少会回去做法务。

毕竟做法务这个非诉和红圈所的非诉那是两回事……

年轻人姓蒋，叫蒋书波，非常认真地看完了申请书后很有自信道：“没问题的主管，这个仲裁咱们占理！”

“法律有规定的，达到法定退休年龄……”

蒋书波还没说完，主管就直接道：“行，那到时候你去给咱好好弄，三天后开庭，你记得去啊。”

说完，主管也闪人了。

蒋书波并不在意，进了这家公司当法务本来已经没打官司的想法了，结果没想到阴差阳错之下自己还能上仲裁庭。

虽然比不过法庭，但已经很不错了。

就是对方仲裁代理人那个名字有点眼熟，之前好像在哪见过一样。

算了不去想，这个案子牵条狗上去都能赢，也不知道对面这个律师咋想的。

时间很快到了开庭的日子，