师。”

工作人员闻言更加怀疑道：“那你这律师咋回事，你的当事人五十了对吧，公司以达到法定年龄为由予以辞退，这很正常啊。”

“我的当事人确实达到法定退休年龄了，但从始至终公司都没有给她交过社保，那么按照规定，她现在虽然达到了退休年龄，但是无法享受退休待遇。”

“因此在这样的情况下用人单位不能单方面辞退，这是证明。”

说着话，老唐将用作证据的证明递了过去。

工作人员看了看证明，又看了看手中的申请书，脸上还是有点疑惑，不过她毕竟只是负责立案受理的，所以也没有再深究。

“那你填表吧！”

填好了立案审批表后，老唐被告知回去等消息。

两天后，仲裁委打来了电话，说已经立案。

…………

西平市宏通物业管理有限公司，算是西平市一家很大的劳务外包公司了，而且不用怀疑，能承包这些的，都有点关系。

安长区这边的很多单位，都把保洁保安等等这些劳务承包给了这家公司。

今天对于公司老板李长安来说就是一个平常日子。

坐在办公室里喝了点茶，就准备出门了，关系是需要维持的。

结果刚刚到了门口，就接到了公司人事主管的电话。

“喂老白，又有什么事啊？啊？我们公司被提起劳动仲裁了？谁弄的啊？”李长安有点不耐烦道。

平日里他们公司不怎么辞退人的，大部分都是保洁员们嫌工资低活多自己干不下去。

开这种类型的公司只要有关系，基本上可以说是稳赚。

现在居然有人提起了仲裁？难道是那些保安？

保洁们都上年纪了，就算被辞退也不会怎么样，认命。

保安们有年轻点的，遇到问题了就很容