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第一百零二章 神奇班长(1 / 11)

企业家有没有圈子?

在中国这个圈子文化盛行的国情情况下,无容置疑,圈子普遍存在于企业家的身边,甚至于他们的子女,二三代继承人的身上。

零九年牛根生蒙牛引资,和中粮集团董事长“一拍即合”,在这个过程中,中国企业家俱乐部这个名字频繁出现于大众的视野之中,达到史无前例的高度。

在蒙牛被“外资并购”危机中出手援助,让牛根生含泪感激多是这个组织的成员。8个月过去,当同为俱乐部理事的宁高宁与牛根生,在蒙牛的LOGO下把双手握在一起时,围绕周围的仍是俱乐部这个“圈子”的磁场。

牛根生应该庆幸他在零六年的冬天成为这个俱乐部的一员。

这个聚集了TCL集团董事长李东生,阿里巴巴董事局主席马云,吉利董事长李书福,中国顶级经济学家吴敬琏,万科集团董事长王石等等31位中国最有影响力的商业领袖、经济学家、外交家发起而成立的企业家俱乐部,在一定程度上的互助互信,在遇上危机和困境中从不同角度,人力,物力,财力,给予的支持,这也是圈子的力量。

而俱乐部中各方成员的“信任”,分享的资源,也带了最直接的商业机会,利益的攫取。

在中国企业家俱乐部这个“江湖”盟会尚未成立的二零零一年年末,冬。

苏灿在这座海派城市里于高等学府之中感觉到了一股中国高校的“俱乐部”兄弟会文化。

林珞然被吸纳进入上外顶级俱乐部,而唐妩也正处于南大的FEEC俱乐部的面试期中,一贯对这类没有好感的苏灿也不得不承认,顶级俱乐部形成的圈子抱团是很有能量的。

这就如同政治官场上的派系一样,企业家之间的派系也是有所分明,无论是按照地域范围来划分的沪帮,京派,江浙帮,川商,宁帮等等各个帮派,还是依据俱乐部来分的中国各大高校校友会

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