希望一直在这座办公大楼里工作到他倒下。

所以，他决心把义双钢铁有限公司，变成义双钢铁股份有限公司。

他的心腹，生产和销售上最核心的领导岗位，曾经跟他私下讨论过通过白手套另外注册公司，可以用成套令人眼花缭乱的手法把义钢的资源，技术，人才和利润都合理合法地转移过去，掏空义钢，然后金蝉脱壳，全体胜利大逃亡。

但是徐猛断然否决了这个方案。

他身边“朋友”的案例让他深刻地认识到，这绝对是最愚蠢的一种办法。

首先是这种自作聪明的“合理合法”的解释权在纪委和检察院。然后，他这么多年的工作经历让他明白，只要是一笔有数额的钱，都不会平空消失的，凡飞过的，都会留下痕迹，再巧妙的手法都会，再怎么“藏”，都会被人看见，被人意识到，被人抓住不放，最终暴露。

——或者，他心里割舍不下这个从西川偏远小镇成长起来的钢铁厂，这几千职工加上几千离退休职工，也是他人生和生命的一部分。他对他们感情深厚。

——或者，他也意识到，义钢的发展，离不开正府的支持，尤其是十五年前，当义钢遭遇空前的困难时，西川省政府第一时间召开了化解义钢金融风险专题会，就如何化解义钢金融风险进行专题研讨，并决定通过债务重组帮助义钢渡过困境。各级党委、正府的明确表态和大力支持为义钢走出困境提供了关键保障。简单来说，没有正府出面协调各个银行的资金支持，他再怎么号召全厂职工勒紧裤带，也无法度过难关，更谈不上后面的所谓“义威现象”，这不是民营企业能够做到的。

何况，这事不是三五个人，是管理层二三十人的集体行动，不泄密是不可能的，而泄密就是监狱。

所以他说服了更加年轻激进的核心管理层，决心从根本上来改变这一切。

如果不可能，他们管理层