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第四百六十四章 分歧(7 / 11)

不管是饮料,零食,飞龙的各个产品都取得了不俗的成绩。

在整个食品行业,飞龙已经超越了很多老牌企业。

相信飞龙如果要排在第一的话,并非没有什么不可能。

这几个月飞龙的总结大会,成绩那是相当的不错。

罗阳华他们脸上的笑容,一直就没有消失过。

飞龙发展的越好,对他们来说自然是好处多多。

先不说其他,光是工资这一块的收入,就足以让他们做梦都能笑醒了。

在这么一种情况下,飞龙管理层的进步同样迅速。

在此之前,飞龙管理层每个月基本上都要换一批。

原因非常的简单,那是因为他们没有达到制定好的绩效。

现如今的话,飞龙一个月能够换两到三个管理层,就已经算一个很高的指标了。

自从李兴文把规矩定下之后,没有一个人敢不尽全力。

尽了全力之后,做出来的效果确实非常不错。

这一点在销量上面,体现的淋漓尽致。

起码没有几个管理,会因为销量下降的问题而被罢免了。

七月份的总结大会结束没多久,罗阳华和陈建新突然找到了李兴文。

两个人面有不悦,似乎刚才争吵了一番。

“你们这是怎么了?”李兴文皱眉问道。

陈建新看了罗阳华一眼,随后问道:“罗总,这件事情你来说还是我来说?”

“你说吧!”罗阳华直接道。

陈建新点了点头,随后把他们俩争论的问题告诉了李兴文。

李新文听完之后,总算知道两人为什么要争吵了。

原因非常的简单,是因为管理人员这一块。

陈建新认为现如今总部的管理层,有一部分人年龄过于老化了。

这一批人

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