快20的人了，她那么聪明的女孩子，早就有了自己的控制能力和驾驭感情的能力。”

荣羽笑了笑。

“你就那么肯定她就会一定是喜欢我？能够为了我而做出一些不理智的事情出来？你呀，太小看了芸芸。”

聂小青就摇头叹气：“人心隔肚皮！”

“如果芸芸真的那么不能控制自己的情绪，我还真的会失望！”

荣羽说着又躺下来了，微微的闭着眼睛，不想再说这个话题了。

聂小青也不胡搅蛮缠，她和荣羽在这方面控制的很好，在工作上的事情也处理的非常到位，这是她的长处，将荣羽从繁琐的工作中解放出来。

这才是聂小青的意义所在。让荣羽有了更多的时间，喝茶看书和思考，才能更好的用更放松的心态去追寻自己的厨道。

可以说聂小青是荣羽的合作伙伴中最让人放心，也是给荣羽最大帮助的那个人。如果聂小青走了，荣羽还真不知道谁可以接替她。

并不是每个人都能做好管理的。

聂小青见荣羽不在意这件事，也只好算了。反正自己也在，芸芸应该也没有那么大的胆子。其实这小姑娘的小心眼还不少呢。

真是脑壳大。

都不知道看上这男人啥了，好像是香饽饽一样的，让人无语。

睡了一会儿之后，荣羽起身去厨房。范然和王铁军都在备菜。王铁军是备他负责的二楼的那一桌，范然是为荣羽准备的。

见荣羽进来了，王铁军就停下来，对荣羽说道：“师父，你说着做菜，调味也好，火候也好，还有这个情绪价值也好，到底谁更重要呢？”

其实王铁军问这个话也不奇怪，因为他对情绪价值的理解，特别是运用有些犯难。因为要提高客人的情绪价值，那就得有比较身后的对美食文化的功底作为基础，但是他和范然是一样的，都是从少年时候