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第102章 万家超市惊万家(3 / 15)

零做起服务生、清洁工等,都可以靠评星等级累积上位,当主管、部门经理之类。春节七天年假,每年有30天带薪休假年假。

每周一天关店,全休,店都不开业,配合各式各样元旦、圣诞、五一等假日,总计一年休一百多天假,淦!

单人休假多了,那总招工数量也多了几倍。

再如婚假、产假、陪产假等等,更要合理安排,超市还要定期安排家访,了解员工的住房、婚恋、健康等各种情况,合理给与各种支持。

超市内兴建员工之家,图书馆、练歌房、按摩师、浴室、甚至还要安排专业医生免费就诊。

都是免费试用的。

林林总总……

老刘匆匆看了一遍,看完后,他看不懂了,但大受震撼!

你这是开超市请售货员,收银员,仓管、清洁工之类??你这是招超市职工??

在他大受震撼时,赵东淮开口道,“员工就是这个标准,你们管理层待遇肯定更好,更强,李生靠着屈臣氏和百佳,哪一年不赚好多个亿?怡和赚的少了?”

“这每年好多个亿的利润,我和阿龙他们就不要了,全发给你们管理层和职工。”

“我们只要综合商超这个渠道平台!”

“我要我强力啤、健力宝还有更多乱七八糟的东西,比如合作商丽新品牌服饰,都能摆到比报摊更高端的商场里,市价售卖。”

老刘再次哆嗦几下身子,他此刻看向赵导,阳光下的赵导就像是站在太阳下的神!

这特么有这样的资本家和老板?逆天了喂!

不过下一瞬,老刘才勐地挺直腰板,一脸狂热,“老板放心,只要我们能稳定有货源,百佳也给他干死!”

被招募后,老刘也听过不少赵导的各种威名,知道这是勐人,过江龙,就算那样……

突然得知要进入商超零售

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