经理，又做秘书又兼做基层员工。

胡婆与其女儿没有新招，决定花高薪挖同行一个总经理进来，那总经理在同行做了十几年，经验丰富。胡婆给挖过来的总经理的职位是风和股份的首席执行官。

刚开始那首席执行官雷厉风行，隔三岔五的出台一条新政策，在员工大会上滔滔不绝，还扬言要把风和股份做到全球第一品牌。

那首席执行官的滔滔不绝还没滔两个月他便提出了辞职，原因是他的所有指令不管对公司有利还是没有利的，除了基层员工没几个人在执行，有时触犯到胡婆那帮家族亲属的时候，他的指令有跟没有几乎是一样有。

首席执行官辞职的前夕，胡婆约谈过一次他。

和众多提出请辞的人一样，那首席执行官没有说出具体的原因，只说些自己能力不足之类的不能胜任。首席执行官固执地认为具体的原因大家都众所周知，一个公司养一些吃闲饭的很正常，但吃闲饭的人就得闲着，这种不但不帮忙还不断地给公司制造障碍的家族势力他还是头一次遇到。

首席执行官离职，胡婆不死心地又花高薪要请回一个会说汉语的美籍华人做风和股份的总裁。那美籍华人拥有近二十年的管理公司，毕业哈佛大学，据说对管理公司非常专业。

正当风和股份很多人打扫好屋子准备迎接新总裁，那美籍华人突然宣布不来了，原因不明。

还是后来才有人传出那美籍华人不来的原因，原来在美国管理公司的人做事比较严谨，他在来之前就把风和股份这些年的情况研究地一清二楚，他甚至千方百计搞到了之前那个首席执行官的电话然后与之通话。他对风和股份研究的结果是风和股份已病入膏肓，哪国来的神医都会束手无策，他不想满怀信心而来却又满载失落而去。

那美籍华人突然宣布不来了让胡婆倍感失落，她甚至为新总裁的办公室重新装修了一遍，还叫一大帮人