这次主持会议的只是温良与立夏两人。

会议一开始，温良先宣布了本季度期权授予名单：“恭喜各位。”

“有几个童鞋要感谢一个人，名字我不知道，是博浪小橙的一个部门经理，这是个煞笔，在上午季度总结会议上遴选期权授予名单时搞了点小动作，已经卷铺盖走人了。”

“我无法保证绝对公平，但我不希望博浪内部再有人如此明目张胆的破坏公平！”

“希望各位引以为戒。”

略顿，温良开始做汇总报告：“过去的这个季度，公司发生了一些变化。”

“截止今天，博浪在职人员数量为3256人，较上次全员会议增加了不少新面孔，愿各位新加入的童鞋能适应博浪的氛围。”

“考虑到人力资源部本月出色的完成了秋招工作，以及公司规模的继续扩张，公司计划新租赁一个大办公区。”

“公司总部大楼已于月初正式开始了地下工程，预计将在2014年正式启用。”

“公司正式落地了分散式小组工作室制度，目前在庐州已经有两个小组工作室，正在建立第三个小组工作室。”

“接下来将在北上深、江夏、长安、哈市、蓉城等地建立小组工作室，有想法可以提出申请，符合岗位要求可以转岗前去。”

“四季度公司将继续扩大规模，启用人才引荐机制。”

“……”

“最后是上次遗留的重点事务，关于全员持股计划草案征求意见稿。”

“目前公司一共有503人获得了期权，占比15.5%，今年还有1000万股期权将在四季度末授予，即便如此，距离全员仍相差很远；

为此，我们经过多方思考与商量，提出了一个过度方案，计划从明年开始实行期权与tup计划。”

简要汇总了公司事务后，立夏放开了