很聪明，办事能力也很强，但大局上还有所欠缺。你有没有想过，易胜新模式一旦全面展开，对未来会形成什么格局？”

苏海莉怔了怔，若有所思：“可能会导致大量同行失业。”

李闲云点点头。

易胜新模式下，一个人能干五个人的活儿。

易胜新模式越成功，发展就越壮大，易胜传媒技术部要是有一万人，就意味着可能外面有四万人没活儿干。

这注定是会有负面影响的。

再加上还有报数字这种事，肯定也不会有好结果，又是一重负面影响。

李闲云是绝对不会让董事会成员承担这些负面影响的。

李闲云往椅子上一靠：“你去物色合适人选吧，可以把后果告诉他，把事情说清楚。”

“好。”苏海莉点头答应。

合适的目标很快就找到了。

柳书文。

柳书文可以算是易胜传媒如今眼皮子最活，口齿最伶俐的一个。

而且他和易胜传媒合作比较早，从超英开始就一直为李闲云工作，虽然正式加入时间不长，接触时间却已算元老。

作为易胜影视的副总经理，他的资格也够。

在找柳书文进行了一番长谈后，柳书文欣然同意。

不就是外界骂名嘛。

小意思！

反倒是这封神的光环一旦成功，他柳书文将来无论走到哪里，都是香饽饽！

你到时候炒我鱿鱼都不怕了。

利大弊小，何乐不为？

于是李闲云把柳书文直接上调，让他成为易胜传媒的副总经理，但权力和工作实际没什么变化，只是多了一个重要使命就是“封神”。

这活儿就交给储希雅办了。

是的，为柳书文开一个大v账号，从今天起，柳书文就是易胜传媒的金牌