笔奇阁

繁体版 简体版
笔奇阁 > 我的剧组非人类 > 第三十五章 管理问题(下)

第三十五章 管理问题(下)(3 / 4)

李闲云回答:“作为老大我不用解释,但作为兄弟我得解释。”

听到这话,宣东笑了。

想了想,他问:“那易胜传媒和鬼城的协调怎么做?”

李闲云思考了一会儿,道:“我们和蓝元的协议,特效收入的百分之十要放在鬼城,但没规定业务必须由他们接,但实际上,我还是倾向于由鬼城来负责。”

“为什么?”这次是宣东无法理解了。

“因为只有这样才能剥离他们的接触。”李闲云回答。

鬼的秘密要保护,如果“全息特效”从业务到后期补全都是易胜后期负责,那他们就更有理由接洽这个特殊的特效部门了。

所以这件事不能满足后期的需要,从一开始就要隔断。

反过来,由鬼城来接业务就没这个问题了。正如赵云阳所说,鬼城的业务部门不懂特效。

要的就是你不懂!

李闲云道:“什么制度都是有利有弊,我们要选择的是利大于弊,而不是没有弊端。赵云阳说的问题的确存在,但也不过是效率降低,沟通成本增加的事。这点成本和效率,我们承受的起。它不是弊端,而是我们现有特长的应支成本。”

沟通效率低是特效强大的成本!

这么一想,这个问题就可以接受了!

宣东笑了:“我就说你脑子是清醒的嘛。这想法没错,弊端就是优势,要的就是他们不好沟通。”

易胜后期对这事有意见?那就有意见吧。

薪水发足,这点意见屁都不是。

以后在易胜传媒,就要学会一件事:闭嘴才是王道!

李闲云道:“不过我们还是要增强自己的特效能力,尽量解决问题。赵云阳不是觉得沟通不足吗?我看我们可以成立一个内部协调部门,专门负责协调事宜。”

“那不就多了一个行政机

『加入书签,方便阅读』