下电话，上楼来到了桃洁的办公室，我看到她的秘书也坐在那里，想必她已经把事情一五一十的告诉了桃洁了吧。

桃洁见我走进来，便起身坐到沙发上，并示意我坐她的对面，跟秘书一起坐一边。桃洁已经从今早是休闲装换成了正装，看上去很雅致，我想高层的管理者都这样，在下属面前始终保持着自重和尊严。

桃洁把头发高高的盘起来，脖颈处有一些稀疏柔软的毛发，衬托在白皙的脖子上，看起来看性感，我最喜欢吻她那里了。

桃洁笑着说道：“谢裴，你受委屈了，我也才知道，没想到他们几个那么过分，你放心，我知道该怎么做了。”

我知道桃洁这句话的意思，我想那几个应该会被开除吧，他们确实过分，给他们点教训也好。

“没事，桃总您叫我来就为这事呀？”

“刚才我听秘书说了，你说我们公司的管理有问题，我也觉得确实有问题，我觉得你的办法可行，但是要通过各层领导才可以，你必须要做好充分的资料准备，明白吗？”

“我知道，我会去办的。”

其实，在民营企业里，任何制度都可能会被随时作废，任何管理都会流于形式，没有责任制，没有严格的职权划分，只要通过商讨，大家取得一致的意见后，就可以执行。

回到办公室，我认真的分析了一下，现在除了桃洁给我的这项任务以外，我首先要解决的是在公司如何取得信任的问题，我也想借这次工作证明给大家看。

接下来的几天时间里，我没日没夜是赶出了一份详细的计划，为的是要改变我在别人眼中的看法，也要为公司做出贡献。

我先把计划呈上去给桃洁过目，她很满意我的建议，决定按照我这份计划去执行公司的管理制度，然后让秘书安排具体的时间开会。

会议商讨了将近一个上午，也要根据其他领导人的意见做