后来慢慢的就变成这样了。”

这时，我很理解她，确实，一个没有受过培训的员工，全靠自己的悟性做事，上面不在意，那自己又能怎么样呢？还不是混着日子过。

我意识到了事情的严重性，问道：“这三个小子平时表现怎么样？”

“他们呀，平时喜欢上网玩游戏，交朋友，值夜班的时候还经常会带女网友来公司过夜，目中无人，什么都不懂。”

“那这种人还不直接开了？留着干嘛？”

“我也不知道桃总是怎么想的，可能也找不到培养他们的办法吧。”

“那就让我来处理这事情。”

“您要怎么处理呀？”

“一，要尽快做出公司电脑管理制度，然后派人检查电脑，把所有的游戏软件都个卸载了，除了qq很msn以外的聊天工具都要卸载，并且要设置权限，密码当然只有管理人知道；二，通知所有业务员和技术人员年底前考核，达不到目标的自动离职，还有公司业务有关的基础知识以及目前所做工作的总结，考核结果与奖金直接挂钩。”

秘书，她仔细的听着，然后帮我分析，“这样一来麻烦不都解决了吗，听起来真容易，但是，我呀向桃总汇报才行。”

“去吧，那是必须的。”

秘书离开后，我坐在办公桌面前，心情久久不能平静，我想我现在的情况验证了我之前的想法，我不仅仅要面对新的工作挑战，还要面对一些员工跟领导的猜疑跟嫉妒。

这几个小子其实只是代表而已，年轻无知，胸无城府，不善于隐藏自己的内心，因而暴漏了自己的观点跟无所顾忌，而大多数的人很难说没有同样的看法，只是那些人比较狡猾而已。

这时，桌上的座机电话响了，是桃洁打来的。

“谢裴，你过来我办公室一下。”

“好的。”

我放