夯实基础嘛。所以各部门才开始了自查，不过除了薪资倒挂之外，没发现什么严重问题。”

裴谦眨了眨眼睛，稍显困惑。

又是跟我有关？

我颁发基石奖是为了暗示大家夯实基础？

没这意思啊。

嗯……不过从结果上来看似乎是殊途同归嘛。

没查出别的问题，就查出了点薪资倒挂的小毛病，而且还让我多花了钱。

还挺好的！

裴谦没再发现其他问题，点点头：“好，你去通知财务部门吧。”

……

郝云离开之后，裴谦收拾东西，赶往飞黄工作室。

现在《美好明天》已经下映了，也已经跟艾丽岛签好了合同，裴谦已经是够够的了。

必须得趁这群人闹出新的幺蛾子来之前，抓紧时间把他们给“休克”了！

系统网开一面，允许每个周期能有一个部门休克，这已经非常仁慈了，裴谦觉得，自己得好好利用。

来到飞黄工作室，裴谦发现竟然只有一小部分员工在刷网页、追剧。

还有很大一部分员工，竟然还在工作！

裴总看在眼里，痛在心上。

看看，看看，这是人干的事吗？

项目都已经完成了，新项目还没开，都有人还在强行工作？

看起来飞黄工作室真的问题很大，这种努力工作的错误思想已经病入膏肓，必须得马上“休克”一下，进行治疗！

黄思博和朱小策两个人正对着电脑屏幕讨论着什么，看到裴总来了赶忙站起身来。

“裴总，您怎么来了？”

裴谦决定不多废话，直接说道：“没什么别的事情，我来就是要宣布一项新制度。”

“休克计划！”

“大量的盈利，意味着大量的付出。赚钱越多，