功几率,这也是无可厚非的。
李潇把自己看重的一些人选了出来,有长期工当然也有寒假回来想要进行兼职的临时工。
其实,李潇是更愿意选择长期工的,毕竟足够稳定。
兼职这种东西除非是大学城附近,否则一个假期做完就离开,然后又要重新招人,就会相当麻烦。
不过,如果最后真的没办法找到长期的,那只能找一些放假回家的大学生先应付一段时间,等过完年之后再慢慢找人。
给十五个附合要求,看着也顺眼的求职者发去面试邀请,让他们下午到这边面试。
当然由于这边是下属的村镇,所以李潇已经说明白了,只要对方过来这边面试,无论成功与否,他都会给付来回的车费。
最终在下午2点的面试时间,15个应聘者最终只来了12个人。
这个结果远远要比李潇自己想的要好很多了,他本来以为能来七八个就很不错了。
最后一轮面试下来,居然直接就把所有的职位都找到了不错的人员。
强叔,司机,男,40岁,原本是长途的货运司机,不过后来左腿的筋腱因为交通事故导致断裂,左腿属于半瘫痪状态,原本大货车的牌照也顺理成章被降级为小车的牌照。
一个月6000的工资,每个星期休息一天,包吃,一共跑两趟车加起来是6个小时。
因为这边暂时取消了下午的配送,所以工作时间不会很长,当然如果后续重新开启下午的配送,可能会增加他的工资,这个已经和他谈妥了。
这个工资不算很高,但是对于一个只能开小车的司机来说,也算挺不错的,而且工作强度不算很高。
小满,民宿管家,女,28岁,之前在镇上的8天酒店当过一年的小组长,对于该怎么接待客人以及怎么整理客房的卫生,已经算相当了解了。
一个月