一些能力不错，距离优秀员工水准线没多远的员工升级。

吴芳有些不解，一般来说，知名dj更靠谱一些，但收费也会更贵。

前任老板就是比较小气的那种，一听知名dj报价，二话不说直接启用郭亮。

没有别的原因，就因为他便宜。

“那倒是有些人选，这是他们资料。”

吴芳倒是真认识几个毛遂自荐过的dj，但都没什么名气，也没大型酒吧工作经验。

再加上有郭亮在，郭远哪肯用他们。

“这个挺不错……女dj？”

向琛有些意外，看到一个画着浓妆，机车女孩风格打扮的妹子，诧异的看向吴芳。

“这个女孩，我有些印象，好像之前来过店里一次，水平还可以，但是郭远口花花，把女孩惹恼了，直接扇了郭远一巴掌走人了。”

吴芳之所以有这个女孩微信，也是追出去道歉才加了对方。

“那就她了，你让她马上过来，今晚不能没dj。”

向琛对这种机车女孩没什么兴趣，奈何翻过女孩资料的时候，游戏突然弹出一道提示。

“叮！检测到有卓越员工潜质的现实员工，请玩家及时查看！”

别的不说，光是有卓越员工潜质的字眼，就足以让向琛动了见一见对方的念头，反正不合适就继续换人。

当老板，就是可以这么任性！