知味，带坏整个公司的风气。

作为老板，极限就是搞搞私人秘书，公司里的下属一概不能碰，实在要碰，先把她开掉，另外换一个环境养着。

折腾总比失火强。

虽然汪大少对于企业管理一窍不通，但是凭本能就知道有些事儿不能做，所以目光一片清澈。

“玲丫啊，你是我见过的最有潜力的女孩。以后有什么想法，尽管和喜总沟通，大胆点没关系，同为股东，所有人的目标都是一致的——把公司搞好。”

“嗯嗯嗯！”

玲丫一个劲点头。

既然谈到这个，她突然有点好奇：“汪少，您真的不持股啊？”

“有些事情……一旦我持股，做起来就不是很方便。”

汪言没深说，所以玲丫仍旧懵懵懂懂。

“那……”玲丫咬着下唇，迟疑片刻，“如果有什么变故呢？”

汪言哑然失笑。

变故？

你怕是不知道哥是干什么的……

实质性拿出150万以后，公司的财务状况就已经完全在系统的监控之下，属于我的钱，有一分被挪用掉都会在系统里留下记录。

变故？

怎么变？！

讲真，假如王庭娱乐请的会计不够厉害，等到年度财报出来的时候，肯定没有系统的结果准确，想想都觉得搞笑。

所以汪言一点不担心，信任喜子哥是一方面，系统则是另外的底牌。

玲丫却不明白，因此越发觉得看不懂汪言。

不被理解，对于汪言而言反而是好事。

上位者，就应该尽力营造出那种沉稳、难测、处变不惊的形象，如此才能保证足够强大的话语权。

不然被下属发现你有一身的臭毛病，如何尊敬得起来？

近之则不逊，远之则怨，用在职场