出了问题，就很紧张的看着问，谁举报？下面怎么办？

田主任就很霸道地说，你说怎么办？出了事就要完善，难道真的等县纪委来查。我早就提醒你，要研究政策，推荐人选之前要好好研究精神，你当时推荐陆长生，我问你多次，这个人选有没有问题，你一直说没有问题，怎能没有问题，现在问题出来了。

胡长贵就解释说，主任，如果是秦书凯这件事，也好解释，因为并不是所有受到表彰的挂职干部都已经提拔重用的，就如我们的刘大明，也是受到县委表彰的，可是也没有重用。

田主任就挥着手，不屑的说，刘大明那是什么表彰，县委的，秦书凯是什么，是市委表彰。你问问，全县有哪个挂职干部受到市委表彰没有提拔的，特别是单位管理的中层干部，没有，只有我们单位的秦书凯。

胡长贵因为确实不知道真实情况，就不敢回答。

田主任继续说，这次提拔，你推荐陆长生，明显不符合市委文件要求，让秦书凯有话可说，抓住漏洞，赶紧给我妥善处理吧，闹到市委，不要说你的副主任不要做了，估计我的主任也完了。

“怎么完善？”

听到这里，胡长贵明显感到事态很严重，不是自己想象的那么简单，但是肯定不想取消陆长生的提拔，把秦书凯提拔上去。

“你说怎么完善？取消陆长生的提拔，明天早上开党组会研究，按照市委文件要求，推荐提拔秦书凯，其余几个人也缓一缓，等秦书凯的事情解决之后再说，至于你回去怎么和陆长生解释，还有开党组会研究推荐秦书凯，作为分管人事的领导，应该知道如何做吧，如何按照市委文件要求去做吧。”

胡长贵出了主任办公室，想了很多，看来这件事必须采取非常规方式解决，否则，收了陆长生的东西，让他感觉到没有尽力，那就是自己的不是了。对陆长生这种人，胡长贵知道随便找个理由，就可