官兵之间的隔阂！

加上谈心和诉苦活动，基本上成了东抗政治思想教育的一个固定的模式！

这个模式效果非常好，不但可以加速整编官兵的融合，还可以提高部队的士气和凝聚力，顺带战斗力自然也就提升了！

男人之间，服不服，那是打出来的！

拳头永远是最有效果的，当然不一定非要自己人打自己人。面对同样的敌人，谁的拳头更有力，更凶猛，那别人自然就服你！

一连的战士们正在抓紧的充实自己，而日军也没有闲着，他们也在讨论着他们的对手。

数次进攻失败，日军碰了一个头破血流，他们当然知道得重视面前的拦路虎了！

“中西少佐，谈谈你对对面支那军的认识？”高田美明直接在战前召开了现场军事会议。

他首先点名让直接指挥攻击战斗的中西少佐发现，他是直接指挥官。没有人比他更熟悉对手了！

“哈伊，旅团长阁下！”中西少佐立正。微微欠身道，“据属下观察，支那军选择在这里阻击我们，其指挥官的能力非常不错，他们选择的三处阻击阵地呈品字形，相互呼应，并且居高临下，尤其是这两面，地势陡峭，对我军来说，进攻尤为不利……”

“支那军的部署就不必说了，这个大家都清楚！”志道保亮大佐道。

“哈伊，联队长阁下！”中西少佐忙道，“与我们战斗的支那军兵力，按照他们的编制，有一个营左右，大概三百多人，支那人将他们分成了三份，分别驻守三个山头，我们正面进攻的这个阵地兵力最强，火力也是最猛的，支那人很明白，如果丢掉这个山头，那他们就无险可守了！”

一众日军军官都点了点头，中西少佐说的不错，若想通过这里，必须解决这个山头的支那军。

“中西少佐，说一说你对这支支那军的认知！”

“哈伊