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第149章 人事处理(3 / 5)

整整失联了九个多月的吴响终于出关了!

当他出现的刹那,公司内所有的纷乱,刹那全都平息了下来,没有人敢在老板出现的时候,还抢占自己的那一亩三分地,就连国家派驻星网能源公司的几个代表,也第一时间被国家召回,灰溜溜离开了他们耀武扬威,颐指气使了几天的星网能源公司。

在星网公司星媒大厦第九十七层的大型会议室里,星网公司和星网能源公司的高管,全部都被召集而来,参加这次的全体高层会议。

吴响很生气很生气,公司现在虽然恢复了秩序,但之前他不在的期间引起的公司内部的管理震荡,却不能当做没发生过。

吴响自己当然也在反思,虽然引进职业经理人来管理公司,是当前许多科技企业都常用也是行之有效的管理模式,远比家族式企业管理要先进许多,但同样存在一定的管理缺陷和漏洞。

将公司发展成家族企业,或者让家族的人来进行管理是不利的,全面放权给职业经理人进行管理,一样不行。

毕竟名不正,言不顺,哪怕给职业经理人提供了优厚的业绩分润待遇,也难以保证职业经理人会真正尽心尽力的服务公司,为公司着想,而不保留私心。

吴响知道自己不可能一直呆在现实世界,毕竟除了现实世界之外,他还拥有模拟世界,而且在模拟世界的事业,远比现实世界还要庞大得多。

要想在现实世界站稳脚跟,吴响更必须在模拟世界打下更坚实的基础,那才是他的最大依仗。

恐怕未来大部分时间,吴响都会呆在模拟世界比较多一些。

“今天召集各位前来,我想大家都知道是什么原因。”

吴响环视了众人一眼,身上无形的威压,让在场的高层都有种大气不敢喘上一口的感觉。

这不只是吴响是他们的老板,身居高位,天生就有对员工的威慑力,更因为吴响的生

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