的套路了。

这采访从头到尾都没有提到过“裴总”，可稍微留意一下就会发现，这采访的字里行间却都有着一个“隐形人”！

是谁为这些优秀员工指点迷津？

是谁把这些优秀员工放到了正确的岗位上？

是谁为他们创造了如此优渥的工作环境？

是谁确定了腾达发展的大目标、大战略？

显然是腾达背后的老板！

所以，这个采访表面上是在夸这些腾达的员工，实际上却是在夸腾达的老板！

就像说到历史上的某朝某代人才济济，朝堂之上尽是敢于劝谏的贤臣，武将各个骁勇善战，四夷宾服。

这是在夸这些贤臣良将吗？

是，也不是。

归根到底，还是得有一代明君！

是明君把这些文臣武将提拔上来，把他们放到了合适的位子上，他们才能为国家发光发热。

如果君主昏聩，就算有再多的人才，也只会被那些奸佞小人给排挤，煌煌盛世，顷刻倾覆！

这个纪录片到这里，基本上已经达到了目的。

但是这还没完。

在视频的最后，还有一段内容作为收尾。

“今天，我们使用‘留白’的方式，为大家勾勒出今天这位明星制作人的轮廓。”

“每一位观众应该都对他有了一个模糊的形象。”

“笔者也曾想过，为他做一段详细的采访，能够让他的精神发扬光大。”

“但他说，功劳属于全体腾达员工。”

“能够取得这些成绩，源自于员工的努力和优秀，他只是做到了一个自己应尽的义务。”

“为了更好地传达他的思想，以下是采访中他曾说过的原话，希望能为他的形象增添几抹色彩。”

“‘选择游戏行业，完全是一拍脑门的决定，对于这个决定，其实我一直都很后悔，如果