就业成问题的话，他们的问题也没法得到解决。

苗庆辉校长回来之后，又从多方面打探，弄来了华夏医学院这些年发展的资料。通过对他们这几年经营状况的研究，证实了张阮清所说的那些情况都是事实，而张阮清给出的方案也是切实有效的。

苗庆辉院长非常果决，他立刻就召集学校的领导层开会，商讨课程改革的问题。

而他提出来的方案也很快就获得了其他校领导们的认同。辽东中医药大学的情况他们都看在眼里，如果再按现在这么下去，他们恐怕在二本的学校里也会沦为末流。

真到发展到那个地步了，他们学校很有可能被民营资本所收购，沦为一个专科院校。到时候学校管理层这些人没有什么好果子吃。

所以他决定尽快地开始课程改革。

尽管现在各大高校已经放假了，可是苗校长还是清点了多名校领导以及教学方面的骨干师资力量，来到了京都市。

在张阮清的牵线搭桥之下，他们参观了华国医学院，并跟华国医学院的领导们召开了多次座谈会，学习他们的先进课改经验。

看在张阮清的面子上，华国医学院的唐玉国校长毫不藏私，把他们的经验分享给了来自滨海市的同行们。

苗庆辉校长等人感觉这一趟不虚此行，他们也都觉得华国医学院的这套经验是值得学习和推广的。

离开华国医学院之后，苗庆辉院长他们又在张阮清的带领之下，来到了华国中医文明研究所。他们直接就住在研究所的招待所里，由研究所的经理秦睿详细的向他们介绍研究所制定出来的中医院校的高校课程以及相关数据库的应用。

辽东中医药大学的这帮人一来就钻进房间，整天大门不出二门不迈，投入全部精力来研究这些课程以及可行性。结果这一下子，他们就看到了差距，鸿沟一样的差距！