断的完善自己，不犯相同的错误，就是一个伟大的成就。如何做到不犯相同错误呢？就是把每天的工作环节都标准化，保证每一个环节都是正确的，比如说，秘书的日常工作大体可以分为以下几个方面：1、领导日常行程的协调和安排。2、协助起草领导的日常公文、报告等相关文书工作，协调与各部门的关系，促进相关工作的推进等。3、接待来访的客人。4、负责领导会务的组织安排，会议纪要的编写，并对决议事项进行催办，查办和落实。5、负责处理领导临时交办的其他工作。每次错误的时候，用一个环节纠错表记录下来，下一次如果再犯直接就可以说是第几个环节的错误，没没什么借口可言了，日常的工作也会不断的完善。其次就是工作流程化。领导每天的工作都很忙，如果所有工作安排都去做，领导根本不可能全部顾及到，这样的情况下，如何合理的安排领导每天的工作呢？所以，作为秘书，我们的工作就要做到流程化，按部就班的来制定工作计划，始终把握工作的中心。每天需要领导去完成的工作可以分为四个类型：1、有效率、有效果2、没效率、有效率3、有效率、没效果4、没效率、没效果。每天要把领导工作的中心放在前两种类型的工作中，才能有效的规划时间，制定合理的时间安排，提高领导的工作效率。

第三个大的方面呢，就是能力，秘书相当于领导的半个参谋，要不断提高自己的综合能力，秘书是领导的业务助理，在某些环境下能够起到半个参谋的作用，随着具体业务的不断变更，秘书需要不断的哦加强自己在某些专业领域的知识，以供领导参考，所以，一个合格的秘书，应该具有以下素质。1、基本素质，身体素质，心理素质和思想素质这是做秘书工作最基本的要求，以应付高强度的工作安排，作为领导的秘书，较高的说、写能力和一定的计算机技能，这也是做好秘书工作必须具备的。2、职业技能，秘书工作的内容概括起来就是辅助领导，为