损失了很多，但是一个有理想有坚持的企业，显然比一个唯利是图的企业更能长久生存。这其中的原因很复杂，在周石想来，或许是高素质的人才更多的追求物质意外的东西。像谷歌微软的中高级人才大多都已经实现了财务自由，有更多的自我追求。这群人是靠理想结合在一起的，而不是利益。只有利益的那是雇佣军，有了理想信念才能够战无不胜。支撑起华夏建国的那些洪军队伍，如果不是有着坚定的信念是怎么可以战胜严酷的自然环境，完nrn类历史上最大范围的迁徙？更不用说韩战期间那些可歌可泣的英雄事迹。

很多时候一个公司的业绩和价值观是相冲突的，阿里出现了这样的事情就一定要有所决断，到底是坚持理想还是屈服于现实。说实话，周石相信就算这一次杰克马妥协了，阿里的市值还是可以做到三千亿美元的规模，但是长远来看会怎么样，谁也不知道，千里之堤溃于蚁穴，没有理想的阿里团队和有理想的阿里团队又怎么会一样？

同样的道理，周石建立p也要树立一个基本的价值观，他现在反复强调的是以客户为中心，商家第二，p第三。比如一开始，p就片面的追求低价，但是有些商家就反应，他们的目的是为了分流，错峰，因此p从长远出发，做出了改变。调整团购的有效期，正在开发一套给商家使用的系统，方便他们更容易的控制优惠措施。要知道美国收银员大多数学不咋样。同样为了保护客户的利益，p对虚假和恶意评论进行严厉打击。有时还会邀请资深客户匿名到某些商家消费，做出尽量真实客观的评价。

让谌雯时刻关注事情的进展，周石终于等到了张招的信息。

“在家里？身边确实带着一个孩子？”周石犹自不信的问

“没错！”张招言简意赅的说

“好的，把具体的地址发过来，这件事你不用管了！”周石

“嗯，我知道了！”张招