尽皆有之……

虽然不是每个人都这样，可是大体上，这些战术人员的思维是不会脱离这个范畴的，所以对于每个老板来说，最头疼的不是如何赚钱，也不是如何引进好的球员和好的教练，而是如何有一个能够将全部力量用在研究而不是内耗，同时还能力很出色的战术小组上。

最近几十年来，成绩稳步上升和出色的俱乐部，基本上在战术小组方面都是很稳的。

当然，这样的烦恼，甲级俱乐部往往没有，因为他们很难找到这方面的人才，基本上以退役选手为主来组成战术小组，然后这些退役选手们就会很郁闷的发现，对方那些战术小组的家伙，在游戏里自己一只手就能打赢，可是在这些具体的战术研究上，自己还真不如这些只会玩嘴炮的家伙。

而非凡呢？

之前他们是没有战术小组的，孟管家的战术安排可以解决很大的问题，然而这样下去肯定是不行的，在这样的情况下，战术小组的作用将会越来越重要。

可是这种情况谁都知道，却不是什么俱乐部都能做得好，就是因为要解决这个问题的办法很简单，就是有这方面的人才，可是这方面的人才却也太过稀少了一些。

现在呢？

十一个科学院里出来的家伙，这简直都不是牛叉可以形容了，简直就是牛上天了！

科学院有很多传说，大抵就像百年前地摊和网络吹柴德罗尔斯家族、中国龙组和共济会一样，充满了各种夸张的想象和文字的渲染，不过有一点倒是可以确定的，能进科学院的，必定都是那种从小就聪明过人，什么东西一学就会，智商高达250的那种怪胎，不是这种最极端聪明的人，进不了科学院。

这些人在数据采集和逻辑推断上，绝对要比其他俱乐部能找到的人才要出色不知道多少，有了这样一帮人帮着收集资料、建模和推断各种情况，非凡的战术小组，得牛叉成什么样子