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第七十二章 邹青青的烦恼(2 / 4)

的,所以才会得到这家分店,可是最大的股权依旧是掌握在范家强的手里,你知道为什么星星会所会在短短的几年内发展这么快么?”

我摇了摇头。

邹青青道:“其中一个原因就在于范家强的残酷竞争对策,每一个季度,范家强都会把十家分店的业绩进行评测,然后淘汰出业绩最差的那一家……被淘汰的那一家,范家强有权退给老板原来投进去的股权,然后邀请新的股东入股,成为这家店的老板……也就是说,每一个季度,都肯定会有一个老板被淘汰,然后加入一个新的老板……”

卧槽,这范家强还真是人才。

这样说来,那十个分店的老板,肯定人人都想着不想被淘汰了,那就会绞尽脑汁使自己的分店业绩上去,这样一来,星星会所不想发展都难啊……

邹青青又道:“一家娱乐会所的业绩,和很多方面有关的,比如人脉,地理位置,成本的投资和收入,往小了一点说,服务员的态度,技师的外貌,都可以成为吸引一个回头客过来的条件,包括有时候老板本人也变成了一个条件……”

我点了点头,示意邹青青继续说下去。

邹青青接下来苦笑道:“很不幸,马上就是下一季度了,而我已经得到了消息,我在上一个季度业绩最差,而我就是下一个季度被范家强赶走的人……”

“什么?”

如果邹青青真的遇到了这个难题,那确实很头疼。

邹青青道:“我知道一旦被范家强决定被淘汰的人是很难有转机的,只有一个人能左右范家强的权利,那就是左玲……正好在这个时候,左玲让我们十个星星会所分店的人都推荐一个优秀的技师上去,她要招聘私人技师……”

“所以你就想让我师傅帮你这个忙?”邹青青的话说到这个份儿上,我才算是完全明白了她所经历的。以及邹青青为什么会看到我被孙策欺负的时候出手帮

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