他们也宁可近选t。

很显然，李开富是认准了去硅谷机会更多，也抛掉了门户之见。

后来，他一边在斯坦福读研，一边利用导师介绍、以及走顾骜的层关系，也参与了一部分play-box掌机开发项目的末期收尾工作。

这次家用机立项后，他也被安排了进去。

本来么，李开富在项目组里的地位和资历，是顾骜从国内77级委培生带来的四个研究生要低的，甚至也略低于78级本科委培生。但是专注下去干活儿之后，可以看出哥大计算机专业的人，和学应用数学出身的人，能力结构还是有差异的。

杨自豪他们几个虽然也跟着顾骜干了两三年，但都是见招拆招，头痛医头，很少有机会空下来全局设想，也缺乏压力穷举测试系统漏洞的眼光。

李开富在写系统和确保系统稳定性方面，明显要科班得多，一旦游戏机从写死游戏变成定义接口、开放插卡的模式后，他的优势体现出来了。

正是在这次的项目进度会议体现出来的。

为此，作为老板的顾骜，也不得不亲自找杨自豪谈谈心，分配一下未来的工作调整。

为此，顾骜亲自给两个下属倒了蜜桃冰茶，非常礼贤下士地说：

“老杨，你跟我干了3年了，能力我是知道的。有些东西呢，将来我也相信你能跟，之前你的成长，也是被我逼急了，我急着让你干这干那，没空让你慢慢梳理。

开富呢，在系统架构和风险预估方面，更加科班一些，我觉得，这个项目再架构的时候，方负责人交给他好了，让他跟有关教授对接。”

杨自豪内心是微微有些不甘的，但他是被顾骜从国内带出来的，也是顾骜出的斯坦福委培学费，反抗他是不会反抗的。

“老板，我知道我的不足，我会好好学习提高。”杨自豪没什么表情地回答。

“