却无功劳，不足以服众。如果大家都靠熬资历来获得晋升资格，这跟体制改革之前有何区别？这对优秀的年轻人来说不公平。”

“我的推荐人选是代数几何教研室的副主任章力，他的优秀程度无需我赘述。章力不仅在代数几何领域有所建树，他对数论也极为精通。我认为，章力可以成为你的得力助手。”

“当然了，小欧你是数论教研室的主任，选谁成为你的副主任，你的意见排在第一位，你拥有一票否决权及一票决定权。盼复。祝你身体健康。”

以上微信留言，来自燕大数院院长。

凡是涉及人事提拔、调动的内容，都是很敏感的。

欧叶陷入沉思，院长给我发了这么一大段信息，他是什么意思？

甭管是高校体制改革之前还是现在，有件事情从未改变：一家单位或者一个部门的一把手，几乎拥有绝对权力。

提拔或者平调一个教研室副主任，这种不大不小的人事变动，数院院长他自己拍板就完事了，不必上报国家，亦无需惊动中央。

而院长大人看上去相当民主呀。

院长大人列举了一堆论据，最后让欧叶做选择题。

即便欧叶再傻，她在事业单位工作了这么多年，有些事情随着时间的推移，她已摸清了门道。

任免数论教研室的副主任，不是单纯的论功行赏或按资排辈。

老鲁是数院副院长，他推荐夏平川、马千钧二选一。

夏平川、马千钧跟老鲁什么关系？

欧叶心里清楚，这两人是老鲁的学生。

院长大人推荐代数几何教研室的副主任章力，平调到数论教研室。

章力跟院长大人什么关系？

欧叶心里也清楚，章力跟院长大人其实没啥关系。

章力在复旦读的本科，硕博就读于巴黎高师，他从法国回