老程说他们公司的业务构架是，海归博士做管理，海归们基本不进实验室。本土博士打通线路，也是设计具体执行的合成路线，优化反应步骤，五步变三步，三步变一步，这是本土化学博士干的活。

具体的实验室合成操作，由研究生和本科生完成。

研究生和本科生来到老程的公司，没错，确实很好业，刚毕业，一入职经过短期的培训，他们进实验室搞合成了。

老程抱怨，这种工作模式，做具体操作的研究生和本科生，那都变成有机民工了。

也留不住人才，好不容易培养出一个熟练民工，人家掌握了操作技能，便跳去待遇更好的公司。

沈问到：“我问一下，你们的战略路线是自己设计的，还是怎么来的？”

“公司不有一些老外顾问吗，九成以的战略路线，是老外给的。包括我这个实验室负责人，其实也是个高级民工，照着路线做合成，年复一年，日复一日。”老程说到。

“我是燕大化院研究生毕业，我很清楚有机化学最需要花时间研究的是路线设计，但没办法，私企老板不会给我很多时间研究路线，他要的是高效，以最快速度合成出样品，交付客户。”

“我那个实验室，十几个人，其一半是新人，我手把手教他们做合成。去年做了200多个化合物，几个项目同时开工很正常，一周休息一天，加班是常态。我不怕苦不怕累，但是，最苦最累最危险的活儿是我们干，论和专利属于老外和海归，这让我很郁闷。”老程说着说着，显的不爽。

“那还干个毛线啊！”老烟不忿的说到。

“其实吧，跳到哪里都一样，天下乌鸦一般黑。”老程无奈的摇摇头，随即羡慕的说到：“老烟你真不错，你在《美国化学会杂志》发表的论我看到了，苯并氮杂?类的，我们实验室有做过这类化合物。”

沈又问：“老程，如果