，把三机厂和机械厂当中混日子出工不出力的十个管理岗位职员直接给清理了出去。精剪编制，人尽其用，这是企业发展的根本。所以才需要欧阳帅这种恶人，方长不能当这个恶人，周芸更不能。如果不是欧阳帅带着私人恩怨动了两个他不该动的人，干了一件不该干的事。方长肯定还会再等等，直到他完成对卓越人员编制的所有改造后才会让他滚蛋。

不过到目前为止，方长也差不多满意了，笑了笑，转身拦住欧阳帅团队里的那群人，淡淡地说道：“你们要走的话最好想清楚了，卖身契在身，给了赔尝款才能走人。”

这几人一听，心中疑惑，在场的机械厂的人更加疑惑，只有周芸在第一时间反应了过来。

欧阳帅没把自己当外人，并没有跟卓越签合同，而他带过来的团队，那是即插即用，第一时间将他们安排在了各个关键的管理岗位上，可以更好地完成欧阳帅交付的任务。这合同一签可就是三年啊，为了防止中途发生意外，合同细则当中规定，如果卓越单方面解约的话，将以年薪的十倍进行补偿，而且是补偿三年。

这个团队一个六个人，平均年薪四十五万，也就是说，三年要补偿他们每人一千三百五十万。

同时，合同也规定，如果是他们主动离职解除合同，也需要补偿卓越同样的费用。

合同在十天前，对卓越是不公平的，只是十天后，让这六人觉得，特么的，完全就是个巨坑啊！

最终，这六人顿时低下了头，一千三百五十万？上哪儿弄这么多钱去啊？看来只能在这儿卖身三年了。

看到他们垂头丧气的样子，方长中气十足地说道：“不想走了，就留下来吧，你们是为工作而工作，又不是为了欧阳帅而工作，我们周总对你们的要求就只有一个，人性化管理，这里不是资本主义国家，没理由去榨干所有员工的剩余价值。你们就算不把他们当兄弟，也应该当成一个战