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118:自己的人脉体系(2 / 5)

位的选秀权。当然,步行者队的选秀权不用抽,而是按成绩排名排下来的。步行者本赛季55胜27负的常规赛战绩的确让人欣喜,但这也让亨森拿到了一个成为主教练以来顺位最低的选秀权。

但步行者队并非一支靠高选秀权发家的球队,亨森上任以来获得的第11顺位和第10顺位,其实都不算太高。他最擅长的,就是用不高的选秀权选中最合适的球员。

于是,手里握着一个23顺位,亨森带着自己的团队立马飞往了芝加哥联合中心。

当然,这一次亨森不是去打季后赛的,而是参加今年的联合试训!

※※※

在芝加哥的奥黑尔国际机场,亨森带着他的两个心腹,弗兰克.沃格尔以及史蒂芬.塞拉斯,加上一些必要的工作人员,正式开始了他们的联合试训之旅。

亨森显得非常兴奋,因为早在常规赛还没结束之前,他就在计划着这次选秀大会了。莱昂纳德那诱人的潜力和身体条件,已经让亨森朝思暮想了很长时间。

不过在那之前,亨森还有一件重要的事情要做。

“什么!?你希望我下个赛季做你的助理教练?”史蒂芬.塞拉斯诧异地看着亨森,他还以为亨森更愿意让自己去探查新秀呢。

“没错,我希望你主要负责录像分析和数据收集这方面的工作。伯德已经答应了这个提议,现在我想听听你的意思。”看着塞拉斯惊讶地神情,亨森得意地笑了笑。

上赛季步行者队的教练组真正起到引导作用的,实际上就只有亨森和沃格尔两人。毫无疑问,四五个人的工作全部压在他们两人身上,工作量实在是太大了些。

亨森一个人要负责战术、训练计划收集录像、数据分析和临场指挥,沃格尔则要负责防守、带队训练,并与亨森分担了几大部分的战术计划制定工作。

两人上赛季虽合作无间,也让步行者打

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