分工作，其在上面的备案还是原来的级别，但是在集团内部，可以享受集团高层副职的待遇。

这样，既可以解决集团管理人员不足的问题，又能将集团一把手从繁重的内部工作中解脱出来，还能锻炼人员，贮备后备人才，合适的时候，这些助理如果称职，完全可以推荐给上面提拔使用，可谓一举三得。

我看你们集团，既然编采部门不需要你操很多心，那么你完全可以尝试在内部提拔一名总裁助理，协助你管理集团的经营行政后勤事务。当然，这只是我的一个建议，最终的决定权在你。”