用；三个人名单上都没有的……那就下岗，留着回头再说！

这不得不说算是严苛了，尤其还是要得罪人！对于齐小凤三女来说，可不只是对她们迎奉拍马就一定就可以留下的！因为这三女是明显三个完全不同的『性』格！

首先齐小凤这里就是个大问题！因为她毕竟是本乡本土的人，再加上『性』格使然跟厂子里的员工关系都算是可以！所以她就算是要考察，也是无法摆脱人情关系这一点！所以她考察过的在职员工，名单记下的比率是最大的！除非是那些想藏都藏不住的孬蛋、村油子之外，基本都记了……

但她这只是第一关！吴靓的风格就截然不同了。吴靓是县城的人，在村里可以说是格格不入！而且行事作风自我中心极强！算是属于强势风格！所以她的名单里只重视考察员工的在职工作能力，不合格的她甚至去都不会去，所以她的名单里记下的人都是极少的！但却是工作极为用心非常称职的员工！因为她根本不怕得罪人，也根本不在乎什么人情交际……

至于潘雅漫，虽然吴靓一直和她住在一起，但她的判断却完全不受吴靓的影响。说起潘雅漫，可谓是一个复杂的综合体了。她既不是本地人、也没有吴靓那么严谨的自我中心作风，加之之前还总受到村里一些村民的白眼！所以造就了她的『性』格更偏向于忠诚和感恩。

可以说李晋龙改变了潘雅漫的境遇，让她找到了自己的价值，在揣度了李晋龙的心思后，她对在职员工的考察，更多的是处于对公司的利益和对李晋龙的感激。

换言之能上潘雅漫名单的，无一不是会念叨李晋龙好，知恩感恩的靠山村村民，虽然被停工大家心里都有些不舒服，但潘雅漫还是很好的甄选出了她自认为会念李晋龙的好，知道感恩的员工！至于工作能力，倒是在其次，毕竟都是村里的农民，专业技术上的能力是可以培养的……

这样三个行事思想完全不同